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包邮 培训（1年共12期）（杂志订阅）
办刊宗旨 关注企业培训与人才发展杂志使命 成就卓有成效的管理者杂志定位 着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全......
人力资源（杂志订阅）（1年共12期）
《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。分为看法、干法、活法三大栏目。以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企事业单位、政府机关、专业机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。......
中国法律评论(1年共6期）（杂志订阅）
《中国法律评论》设有对话、专题评论、思想、判解、影像、书评、专栏等栏目，为中 国立法、行政和司法进步提供多元思考的智慧资源。本刊将立足大中华，结合两岸优势，关注四地动态，融汇法治精英，借鉴国际经验，促进两岸四地法律实务及法学交流和进步。......
中国人力资源开发（1年共12期）（杂志订阅）
《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着“服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士”的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流，在传播人力资源开发和管理的理论、技......
培训（1季度共3期）（杂志订阅）
办刊宗旨 关注企业培训与人才发展杂志使命 成就卓有成效的管理者杂志定位 着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全......
人力资源（杂志订阅）（1季度共3期）
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴，《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导，系统的思维启迪，实用的管理工具、方法与经验，致力于打造中国最专业、最实用的HR杂志。本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。......
青年记者（1年共12期）（杂志订阅）
《青年记者》前身是1941年7月创刊的《记者生活》，1942年6月由中共中央山东分局宣传部长、大众日报社社长、中国青年记者学会山东分会理事长李竹如同志倡导，正式更名为《青年记者》，作为中国青年记者学会山东分会会刊。 现在，《青年记者》由......
教育视界智慧管理（1年共12期）（杂志订阅）
“智慧管理版”智慧管理版以服务全国中小学校及幼儿园管理者为宗旨，以分享管理智慧为办刊核心理念，以“校长智囊团、教师思想库”为办刊目标愿景。追求用文化的视界观察和呈现教育，打造一本有思想引领和实用价值的教育专业期刊。包含“名家在线”“管理之道......
人力资源（杂志订阅）（半年共6期）
《人力资源》的办刊口号是“关注人与组织的协同发展”。分为看法、干法、活法三大栏目。以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企事业单位、政府机关、专业机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。......
培训（半年共6期）（杂志订阅）
办刊宗旨 关注企业培训与人才发展杂志使命 成就卓有成效的管理者杂志定位 着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全......
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