经理人合订本上册2011年1--6月（杂志订阅）

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内容简介

《经理人》杂志定位于领先管理思想提供商、中小企业创新模式和实战解决方案提供商，不断催生新的管理明星，制造先锋管理话语，关注新锐中小企业领跑者，针对新老问题开展系统、纵深的研究，提供实战化的解决方案。在既有拳头栏目的基础上，《经理人》根据CEO读者不断变化的需求，不断创新重点栏目和内容。《经理人》不是办一份杂志，而是经营/服务一个高端商务群体”，“营造一个社区，一个影响中国管理实践的顶级商智圈”！　

杂志介绍

《经理人》创刊于1998年，是一本地道的本土品牌期刊，定位于CEO及准CEO阶层，短短几年就从初期的负债抵押发展到四年来业绩增长超过40％。它是一本为CEO及准CEO阶层提供商业思想和解决方案的高端杂志。《经理人》提供全球领先的商业思想，提供对商业实践行之有效的新理论，新知识，新思维；针对CEO及准CEO阶层在经营管理中遭遇的困惑、难题、挑战，提供包括战略、理念、策略、路径、方法、工具等系统的解决方案。
强大的编辑队伍，以独特的“问题+答案”的编辑原则，提供高价值的本土原创产品，挖掘新闻、事件、案例、人物背后的商业思想、规律、新知，特别注重提供系统的解决方案，并独创“最具创新力公司排行”、“表现最佳企业家排行”、“表现最差企业家研究”、“中国EMBA排行”、“CEO痛苦榜”、“经理人薪酬大调查”、“高层经理健康指数”等品牌产品。根据国际期刊审计机构BPA审计数据，《经理人》杂志2004-2009年，杂志发行量连续6年在中国商业管理期刊中排名第一，是中国最有影响力的商业管理杂志之一。2009年BPA发行量为24万册（以2009年11月份杂志发为参数）。曾与德国《经理人》、《哈佛商业评论》、《纽约时报》等多家国际知名媒体进行深入而广泛的合作，站在全球化视角为中国企业家提供管理方案。

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