人力资源管理2018年8月期-人力资源管理杂志封面、内容精彩试读
   
人力资源管理2018年8月期

人力资源管理2018年8月期

2.合同签订只在乎形式
1、很多企业员工没有认识到劳动合同的重要性,合同签字是被迫及了解的状况下进行签订,没有达到对劳动合同的认可,只是一个形式而已。
2、大部分公司的劳动合同全部是照抄别人的合同,内容基本上致,形式格式化,还有的公司在劳动合同上随意修改,然后双方签字即可。

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