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人力资源观察(原 人力资源报道)(1年共12期)(杂志订阅)

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  • 月刊
  • CN51-1655ID
  • 16开
  • 商品缺货注意:此杂志不能订阅!
  • 12
  • 9771006048006
  • 人力资源观察
环球少年地理 商品页推广

内容简介

2012年1月开始 12元每期 

杂志社简介

中国人力资源管家

中国人力资源管理的观点提供商

提供中国人力资源的整体解决方案

《人力资源报道》2011年9月创刊,面向全国发行,是全国唯一一份以“人力资源”命名的专业类杂志。

《人力资源报道》致力于承载做人、识人、用人的智慧,致力于打造对企业改进人力资源管理具有借鉴意义、对政府制定人力资源政策具有依据价值的中国人力资源第一报,致力于构建一个专业、完全的中国人力资源服务体系。

《人力资源报道》以企业人力资源战略、开发、管理、配置和培训等为主要内容,企业领袖、白领精英、HR经理、专家学者、政府领导、培训咨询机构以及教育工作者为主要读者,是企事业单位管理者、人力资源从业者不可或缺的专业读物和交流平台。

《人力资源报道》决策者必读,管理者必备,求职者必需。

《人力资源报道》国内统一刊号CN51-1655ID,国际标准刊号ISSN1006-0480

面向全国发行;

每月1日出版, 到2012年7月达到16开全彩128版

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商品评价去评价

32***1

3分 一般满意

很多杂志特别是专业性的杂志都脱离不开“专业、理论”的老面孔,这个杂志别具一格,内容不拘于理论,手法平易近人。于无片字教诲之胜满篇教诲,于不刻意之间透露驾驭人力真谛!很多务实的成功故事和心路历程,让我们悟出人力资源不限于理论,真正超脱的人力资源管理是务实可用的!
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32***1

4分 满意

这本期刊杂志不同于国内其他的杂志,《人力资源报道》跳出了传统的人力期刊固有的风格,从真实的大中企业人力管理者成功的管理经验、心路历程、案例模式入手,以引人平易的故事手法给我们带来人力资源管理的新启迪。很多同事看了都有共识“新颖而扎根于实践、务实而不拘于理论”,我的体会就是《人力资源报道》是理论课外的好助手!
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